事业单位工作人员培训的价值理念及彰显措施探微

随着事业单位改革发展的不断深入,对事业单位工作人员综合素质的要求也越来越高.因此,不断提高事业单位工作人员的专业技能和综合素养,确保事业单位有效实施政府职能,迅速提升公益服务质量,成为事业单位一项重要工作内容.积极开展人员培训,通过培训提升工作人员专业技能和综合素养在该项工作中有着举足轻重、无法替代的重要作用.基于此,文章就事业单位工作人员培训的重要性、作用和影响因素进行简要阐述,重点对这项工作的价值理念及彰显措施进行了探索,提供了一些思路,以供参考.     

营造企业核心竞争力

一是培育企业精神,引领个人努力方向。工商银行的长远发展是一个需要实现和谐共荣的事业。企业精神是企业的意志和信念,是企业员工共同的、彼此共鸣的心态、境界和追求,因为对这个理想的追求和精神的向往,驱使、鞭策和激励着我们不断的超越自我、完善自我为工行的不断前进做贡献。     

科技赋能创新引领奋力开创信用卡发展新篇章

一、贵州工行信用卡业务发展现状 1. 各项业务快速均衡发展 截至2020 年末,信用卡客户数近五年增长1.9 倍;商户数近五年增长14.8 倍;收单交易额近五年增长1.9 倍;消费总额近五年增长1.7 倍;信用卡透支余额近五年增长3.5 倍;信用卡中间业务收入近五年增长2.9 倍;信用卡不良率五年来始终优于全行平均水平...