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1.
企业的竞争,从根本上讲是人的竞争,取决于人的积极性和潜能的发挥。卷烟生产企业作为卷烟产品的制造者,处于烟草产业链条的中心位置,是整个行业的至关重要的一环。在卷烟生产企业内部,如何对员工进行激励,会直接影响员工的积极性、主动性和创造性,进而对企业效率、发展状态与核心竞争力产生深刻的影响。所以,激励机制的持续改进,对卷烟生产企业的健康发展显得尤为重要;而其改进方向,则是引领企业人力资源管理改革的指挥棒。  相似文献   
2.
在当前国企快速发展过程中,越来越多的企业已认识到绩效管理在企业经营管理工作中的重要性。增进对国企绩效考核工作的了解,客观分析并总结国企绩效考核工作存在的问题,已成为国企经营管理工作中的当务之急。  相似文献   
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