未提供劳动不应支付工资

谢某系某粮油公司员工，1998年1月与公司签订了无固定期限劳动合同。2005年35，谢某被公司安排在下属的粮油分店从事营销工作。2008年1月，粮油公司由于体制改革，撤销了粮油分店，将谢某调整到公司总部工作，工作性质不变、待遇不变。