提高基础会计教学有效性的策略

基础会计教学对于会计专业的学生来讲非常重要,但是,基础会计教学本身存在着一定的难度,所以,一些学校存在着基础会计教学有效性不高的状况。因此,我们试图对提升基础会计教学有效性的策略进行分析,最终促进基础会计教学有效性的彻底提高。     

基于中小企业需求的高职会计专业税法教学探索

随着我国社会主义法制建设的不断完善，社会各行各业也要求其从业者遵循相关行业的法律法规，以保障整个社会的正常运行。而会计作为企业会计行为的承担者，其对税法的掌握程度对企业的守法经营和科学发展来讲有着非常重大的影响，因此，我们需要会计从业者熟练掌握税法知识。高职学校作为职业化人才培养的重要阵地，其培养出来的会计人才主要输送往会计人才需求量大的中小企业，所以其教学方法、教学内容等都需要根据中小企业的需求来合理安排。因此，我们很有必要基于中小企业的需求来对高职会计专业税法教学进行探索，以为高职税法教学提供新的教学模式。     

中小企业人力资源精细化管理实践策略

人力资源管理是企业经营发展不可缺少的内容。现代化企业人力资源原有的管理模式需要加以创新,积极推广人力资源精细化管理模式有助于推动企业又好又快地发展。精细化人力资源管理模式更加关注企业员工个性化需求,可以为员工提供实现自我价值的平台,对于凝聚企业内部员工向心力具有重要意义。以下就是本文对中小企业人力资源精细化管理相关内容的分析,希望可不断优化中小企业人力资源管理模式,提高企业在市场上的竞争地位,推动企业又好又快地发展。