山东法院诉讼费与电子票据全流程一体化应用

山东法院针对诉讼费与票据管理现状和存在主要问题,从网络硬件设施、关联系统建设、人力资源、调研准备等方面可行性分析入手,通过对部署方式、安全策略、系统建设与对接、业务流程、票据、缴费方式和渠道、过渡期间系统衔接及应急处理等全方位研究实践,形成聚合法院内部管理、银行资金管理、财政非税收缴与票据管理的系统集成解决方案,收到了一项应用多方受益的效果.     

强化管理确保职鉴质量

自1999年开展职业技能鉴定工作以来,认真贯彻国家和行业的有关政策规定,以提高职工队伍素质为目的,以建设国际一流电力公司为目标,坚持高标准、严要求,积极推进职业技能鉴定工作,取得了较大进展.截止2001年底,累计组织鉴定27200余人次,有17980人取得了相应工种的职业资格证书.     

山东移动:创建服务品牌之路

"修于内而彰于外"。企业文明是一个企业价值观和文化的体现,企业文明的体现不仅仅在于企业内部的和谐,更在于将文明贯穿在服务客户、服务社会的过程中,让企业文明成为社会文明的一部分,在社会中生根、发芽,为全社会的文明、和谐作贡献。电信业是服务性行业,也是国民经济的基础和先导产业。近年来,中国移动山东公司紧紧围绕客户和社会需求,把文明企业建设和创建服务品牌     

论同情心的基础道德建构作用

如果我们还把同情心简单地认为是一种居高临下的施舍,那就还没有真正理解同情所具有的人性价值和道德力量。它在道德情感和良心形成过程中居于核心地位,是人的亲社会的情感和行为的基础,培养同情心应从孩子抓起。     

郑州市惠济区城乡一体化发展研究

城乡一体化是中国现代化和城镇化的一个新阶段。文章以郑州市惠济区为例,运用层次分析法和主成分分析法,深刻剖析了惠济区城乡一体化发展中取得的成绩以及问题。     

关于支持私(民)营经济发展的建议

文章首先从民营经济含义的发展变化入手,进而引出民营经济在健康发展之路上所面临的诸多制约性因素:金融困境、政策面的影响以及人才与技术的匮乏。尤其是相对于有着国家背景的国有经济体,民营经济很难向银行得到资金上的支持。并指出作为政策的制定者与执行者,中央和地方各级政府应该确立起自己作为"服务型政府"的理念,全心全意为人民服务,降低和减少民营企业者的困难,并进一步和银行等信贷机构建立起全方位覆盖的信用档案体系。同时也在法律层面上提出建议,以期为民营经济的进一步扩张打开局面,也希望各级地方政府能够做到政策的全面落实和地方相关法例法规的完善和优化。     

地方本科院校试行岗位管理制度中存在的问题与对策

近年来,地方本科院校岗位管理制度的设计在理论上具有促进人力资源的合理配置和效能发挥的积极作用。但在具体的试行之中却依然存在着因人设岗、权责不清、岗位待遇倒挂、进退机制失衡等管理弊病。针对性地开展既得利益者的行政权限边界的明确划分和必要的有效监督,这是解决地方本科院校岗位管理制度诸多问题的必由之路。     

山区农业主导产业选择路径与机制研究——以山东省临朐县山区农业发展为例

采用定量分析与定性分析相结合的方法,以山东省临朐县农业产业发展过程中的实际情况及存在的问题为研究平台,选取产业的集中度、关联水平、比较优势、技术含量及其可持续发展性五项标准,对临朐县山区农业产业进行了分析与选择,得出今后临朐县山区农业产业结构优化调整应选择经济果木、花生种植、谷物种植和牧草饲料种植作为主导产业进行发展的结论,给相似条件的山区农村经济发展和农业产业结构优化调整提供借鉴。     

构建银行薪酬体系的新模式

随着我国金融业的快速发展,商业银行的经营管理环境发生了巨大变化,从根本上改变了各银行间的竞争格局。为在竞争中取胜,现代商业银行越来越重视银行发展战略管理,并对绩效考核提出了更高要求,希望能从中获取更多关于战略决策和持续发展的信息,以保证战略目标的实现。文章作者结合自己在银行工作的经营管理经验,提出了"岗位量化、公平公正、竞争上岗"的银行薪酬体系新模式。