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丁小云 《上海金融学院学报》2002,(3):45-47
经济发展的全球化与WTO相关协定的要求使得我国会计的国际化巳成为不可回避的现实问题。虽然我国经过多年的努力巳经实现较高的国际会计水平,但新的形势又提出了新的要求,即进一步健全、完善和有效落实会计制度和会计准则;有计划、有步骤地开放会计市场,推动我国会计事务所的发展,提高执灶质量,进一步完善我国的会计教育,提高会计人员的素质,推动中国会计国际化进程。 相似文献
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文章结合金融会计专业方向特点,提出基于课程体系改革的金融会计教学团队的构建思路,旨在进一步提高金融会计人才培养质量,培养适应金融行业变化、具有创新精神的应用型金融会计人才。 相似文献
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本文介绍了长安福特汽车有限公司和仪征化纤股份有限公司的固定资产内部控制制度,并通过对两公司固定资产内部控制具体规范实施情况的比较与分析,从中发现内部控制设计和运行的一般规律,以寻求具有可操作性的经验和意见,为进一步完善《内部会计控制规范》提供佐证。 相似文献
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笔者以我国非营利性医院的质量成本管理问题作为主要探讨对象,联系其中存在的问题,从多个角度分析了制约我国非营利性医院推广、应用质量成本管理的原因. 相似文献
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笔者以我国非营利性医院的质量成奉管理问题作为主要探讨对象,联系其中存在的问题。从多个角度分析了制约我国非营利性医院推广、应用质量成奉管理的原因。 相似文献
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行为科学是管理学的一个重要组成部分。它主要利用社会学、心理学、人类学和生理学等的研究成果来研究人类行为的规律性,分析人类各种行为产生的原因及影响因素,探讨激发人的主观能动性和行为积极性的条件以及对行为的预测、控制、评价等问题,以利于实现组织预期的目标。20世纪50年代,美国学者首先将行为科学的思想引入会计研究。行为科学对管理会汁产生了较大的影响,如预算的制定、业绩评估、成本控制等。在此,笔者着重系统地阐述行为科学在现代管理会计中的具体应用。 相似文献
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本文用经济学的理论浅析寻租的特指行为一“腐败”产生的原因和如何减少其数量,使国家和公民的利益损失最小化。 相似文献
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在企业员工中,建立共同的目标和价值观念,就能造成职工对企业的忠诚,使企业具有很强的凝聚力和向心力。我们把企业管理中的这种现象称之为企业文化。 我们知道,二战后的日本,经济处于崩溃状态。但在进入60年代以后,就是这个千疮百孔、资源奇缺的国家却能在逆境中实现经济起飞,一跃成为经济上的“超级大国”。产生这一奇迹的原因在哪里呢?这就是在日本企业中有着一种西方发达国家所忽视的,由共同的理想、信念、价值观念、经营准则与道德观念等精神因素支撑的企业文化,在事实上起着巨大的激励与凝聚作用,从而形成了日本独具特色的真正优势。 相似文献