国内企业人才竞争力提升与优化的对策研究

人才竞争力逐渐成为企业竞争力的核心要素,国内企业提升和优化人才竞争力面临人才流失等众多问题。文章从人才本身和人才竞争力环境两个角度出发,对企业人才竞争力的提升与优化进行了对策研究,以期对企业发展有所帮助。     

海外网络对跨国企业绩效影响的实证研究

随着经济全球化和知识经济的迅猛发展,海外网络成为跨国创业企业优化网络,提高创业成功率、培育核心竞争力、有效参与国际竞争的重要方式。基于创业阶段差异的动态视角,构造海外网络对于跨国创业企业绩效影响的分析框架。实证结果表明：在创业生存阶段,海外市场网络嵌入对跨国创业企业绩效具有显著正向影响,而海外技术网络嵌入对跨国创业企业绩效影响不显著;在创业成长阶段,海外技术网络嵌入正向影响跨国创业企业绩效,而海外市场网络对跨国创业企业绩效影响不显著。