功夫旅游开发模式研究——以少林功夫旅游为例

随着旅游经济的繁荣发展,功夫旅游产业迅速形成、蓬勃发展,其突出的社会综合效益与可持续发展等优势使其得到高度重视和重点开发。然而,功夫旅游在取得显著效益的同时,也伴随发展环境不完善、缺乏深度开发和专业人才等诸多待解决的问题。本文针对研究所发现的问题,认为应进一步完善管理体制,对功夫旅游资源进行深入挖掘,强化区域协作,加强宣传、品牌建设和专业人才培养,以推动河南省功夫旅游的发展。     

资源型城市经济转型中旅游业发展研究

通过分析资源型城市的概念、发展现状及存在嗣题,研究旅游业在资源型城市经济转型中所起的作用,深入分析焦作市实现经济成功转型的优势,指出资源型城市要实现经济成功转型,一方面要充分依靠和合理挖掘当地资源,利用现有资源为经济转型铺桥修路;另一方面要敢于创新,瞅准时机,全力发展新兴产业和朝阳产业,为经济转型开辟新的发展渠道,为当地百姓造福。     

社区生态旅游管理研究

近年来,理论界和实业界对社区生态旅游管理模式从理论和实践两个层面进行了深入的研究和有益的探索,但还没有形成有效的、被广泛认可的管理模式.现有的社区生态旅游管理模式在某种程度上束缚了社区生态旅游的进一步发展.妨碍其人文自然资源的持续利用,变革现有的社区生态旅游管理模式成为必然的趋势.本文试图从理论层面上对社区生态旅游管理模式进行探讨分析,以达到构建社区生态旅游,提出改进对策的模式,丰富旅游理论研究的目的.     

区域旅游经济发展新思路

随着旅游产业的逐步发展,旅游的内涵和外延快速拓宽,旅游行业步入区域旅游发展时代,旅游经济区域化与日俱增,在区域经济发展中占据着举足轻重的地位。经济全球化和经济区域一体化促使不同旅游区域之间突破常规旅游樊篱,以合作促发     

中国企业文化管理探析-以华为为例

管理文化是企业发展的最持久的因素,是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,对形成企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的作用。本文通过阐述文化因素对管理职能的作用力,分析中国企业管理面临的文化困惑,探求华为企业管理文化,吸收其精华,摒弃其企业文化弊端,创新适合中国企业发展的管理文化策略。