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在当今社会,电力企业之间的竞争主要是人力资源管理办法的竞争,在市场经济的条件下,电力企业的人力资源管理方式是否符合客观形势的标准,会直接影响企业的发展和生存,所以,探讨电力企业的人力资源管理办法和有效途径是尤为重要的。全文简洁的描述和分析了当前电力企业在绩效管理中所存在的一些问题!  相似文献   
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