构建河北省分权式管理和制衡式监督基本养老保险基金管理模式研究

一、河北省基本养老保险基金运营管理中存在的问题 1、养老保险基金总量逐年减少 随着老龄化趋势的加重、离退休人员总量的持续增长和养老金水平的逐步提高,养老保险基金支出总量逐年增大,由1999年的69.5亿元增至2003年的100.65亿元,5年间增长了31.1亿元,增幅44.8%.与此同时,养老保险当年缺口由1999年的4.3亿元增加到2003年的19.89亿元,增长15.59亿元,增幅达到362.6%.     

发展社会企业 创新扶贫机制初探

社会企业是任何为公共利益而进行的私人活动,它依据的是企业战略,但其目的不是利润最大化,而是实现一定的经济目标和社会目标,因而它具有一种为因社会排斥和失业问题而贫困的个体带来创新性解决办法的能力,是一种创新性的扶贫机制。     

河北省养老保险基金运营过程中的风险控制系统设计

一、河北省养老保险基金的现状及存在问题 1．养老保险基金总量逐年减少。随着老龄化趋势的加重、离退休人员总量的持续增长和养老金水平的逐步提高，养老保险基金支出总量逐年增大，由1999年的69．5亿元增至2003年的100．65亿元，5年间增长了31．1亿元，增幅44．8％。与此同时，养老保险基金缺口也呈扩大趋势。十六届三中全会提出“把部分资金提前储备，作实个人账户”。为了把政策落到实处，必须把资金部分作为基金进行运作，实现保值增值，因此有必要设计一种风险控制系统以确保养老保险基金的运营安全和国家政策的落实。（见表）     

旅游企业员工服务意识心理结构模型分析

基于心理学中意识的基本含义及日常使用语境下“服务意识”的语义分析,认为旅游企业员工服务意识系指在特定服务情境下个体觉知并响应顾客服务需求以达到顾客满意的心理过程中“觉知—响应”的机敏性,具有情境性、统摄性、情绪性、发展性等特征,包含觉知机敏、情绪机敏、响应机敏3个维度。     

社会条款:欧盟的经验和我国的战略选择

社会条款即有关社会权利的条款,其内容主要包括劳工权利、环境保护以及其他的有关人权,其中劳工权利是其基本的和核心的内容,或者说,社会条款问题主要是劳工标准问题.     

跨国公司在中国营销本土化策略的动力分析

<正>随着全球一体化的加速与中国经济的高速发展,要求跨国公司要想在中国取得成功就必须学会正确认知中国市场、深入理解中国市场、切实尊重中国市场、快速适应中国市场。本文对跨国公司中国营销本土化发展的外部动力、内部动力、外在压力进行分析,以求解析跨国公司在中国实施本土化的动力机制。     

欧盟“灵活安全型”劳动力市场政策的形成过程研究

欧盟成员国在劳动力市场上拆除限制竞争的障碍,引入自由化和灵活性,强调“劳动市场灵活化”与‘社会安全保障”相互平衡的策略性理念。劳动力市场政策在欧盟政策中的地位越来越重要,已成为欧盟政策的重要领域。     

高校学生科技创业实习基地对大学生创业行为的促进作用研究

一、问题的提出 保定市政府高度重视创业基地建设，不断加大推动和协调力度，出台了一系列扶持政策，加快了工作进展，取得了明显成效。保定市创业基地建设从2005年开始，具体推动可分为两个阶段。第一阶段主要是改建创业基地。在没有专项用地指标的条件下，主要是利用闲置厂房、场地进行改造和完善，多方筹措投资6．4亿元，在全市改建了26个创业辅导基地，     

论电子政务信息共享的障碍及对策

从国内外电子政务建设的经验来看，电子政务提高办公效率，降低行政成本；改善公众服务，提升政府形象的功能能否有效实现，关键在于电子政务信息能否共享。据统计资料显示，我国政府机构拥有3000多个大型数据库，拥有的信息量占社会信息资源总量的80％。然而，长期以来政府体系一直处于封闭、半封闭状态，电子政务信息的共享程度低，这一状况严重阻碍了我国电子政务的发展。因此，研究如何实现电子政务信息共享对于推进我国电子政务的发展具有重要的意义。