浅议军工企业精神

新形势下，军工企业应该继承军工传统精神，大力弘扬“爱国强军、以人为本、无私奉献、自主创新、质量第一和大力协同”的时代精神，不断培育与提升军工企业核心竞争力，更好地服务于军工企业的时代使命。     

日本军工企业价值观的特点探析

日本军工企业都有自己独特的价值观体系,在企业管理实践中通过各种手段、形式彻底贯彻,形成员工的共识,支配着企业内部运作方式和经营风格。日本知名军工企业的基本特征在于：崇尚人本主义,重视团队精神,精工精质,强调社会贡献,追求技术创新,重视社会责任,具有全球视野,遵纪守法等。     

论大学章程的细化机制

本文在分析我国大学章程细化存在问题及其原因的基础上，借鉴国内外章程细化的经验，论述了大学章程的细化机制，主张通过权威的校内“立法”机构和“立法”程序，以统一的大学精神、价值理念为统领，推进校内规章系统化。     

我国一人公司法律的经济分析

从法律经济学角度来看,我国一人公司立法通过价格机制、权利配置、风险分配和构建制度信任等方式降低了交易成本,符合法律经济学的效率原则,能够实现鼓励投资和扩大就业的立法目的,将促进我国中小企业的快速发展。     

英语专业学生性格与英语学习的相关性分析

实验结果表明:性格与英语学习是一种弱相关。在教学过程中,教师应培养学生的学习兴趣,引导学生端正学习态度,使学生免受性格因素的影响。