质疑定位迷信

市场活力奔涌、商业竞争纵横的中国市场迫切需要先进营销理论的支持和引导。但是由于国人对此的渴求和理论背后商业元素的微妙驱动。正使每一个营销理论的引入都在国内引发旋风式的表面普及和吞枣式的生硬套用。当然还有国内众多营销人士的顶礼膜拜,CRM如此,IMC如此,特劳特的“定位论”同样如此。其实。从实践案例中归纳起来的管理科学中的任何理论都只是切中了真实商战的某个切面。并非指点一切的商业通则。否则就是“理论迷信”和盲从。而理论方面先天不足的国内营销界似乎正处在这样一个误区当中。     

企业转型中组织学习与开放式创新战略的研究

首先分析了在环境动态变化条件下,企业战略转型的动因;指出组织学习对于战略转型的重要意义;进而尝试用知识管理理论来解释组织学习如何影响公司的战略转型,从不同角度分析组织学习对于公司战略转型的机理:战略柔性、战略协同以及向开放式创新战略的转型;最后指出战略转型学习中的主要问题以及相应的对策。开放式创新是动态环境下企业战略转型的重要保障。