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人才是指有知识并能够或已经为社会的进步做出贡献的人。人才的党性是指人才根据自身经济、政治、社会利益以及自身的信念为某个特定利益集团服务的特有属性。党性原则表现为阶级性与可变性。把握和驾驭人才党性原则应注意人才入党动机多元化问题,人才党性偏差与党性变质问题,精英外流的问题。把握和驾驭人才党性原则要发展教育、先富带后富和加快乐社会建设。  相似文献   
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工程分包已经成为项目工程建设不可或缺的手段,但在实际运作过程中,仍存在着不少问题,制约着工程分包的顺利开展.本文从工程分包管理的实践出发,分析了工程分包的必要性,探讨了当前工程分包过程中存在的问题,并就解决这些问题的思路和对策提出了建议.  相似文献   
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