关于高校预算管理工作的思考——以广东某高校为例

预算管理工作是高校发展中的重要工作,本文根据高校预算管理工作的变革,从不同的角度分析变革内容及应对措施,并对我国高校预算管理接下来的改革趋势进行思考。只有科学系统的做好高校预算管理工作,才能为实现学校未来的发展目标提供充分、全面的预测和筹划,这是高校发展中不可缺少的一环。     

关于国库集中支付改革过程中存在问题的思考——基于基层预算单位视角

本文从基层预算单位的视角出发,浅谈国库集中支付改革带来的变化,对国库集中支付改革过程中存在的问题进行探讨,特别对资金下拨环节、结算环节、监管环节存在的问题进行分析,从保证资金安全、高效、透明,提高财政支付效率及监管力度等方面提出建议,抛砖引玉,希望财政部门从基层预算单位角度的出发进行考虑,更好的推进国库集中支付改革。     

金融危机对中国企业的影响及其人力资源管理对策

人力资源是企业的重要资源,企业的生存和发展都离不开优秀的人才和科学的管理.在金融海啸的冲击下,企业面临着严峻的考验,很多大型企业需要通过裁员等方法来减少成本开支,以寻求生存机会,中小型企业更是陷入困境,面临破产.本文将谈谈在金融海啸的影响下,企业将如何组织其人力资源管理.     

金融危机对中国企业的影响及其人力资源管理对策

人力资源是企业的重要资源，企业的生存和发展都离不开优秀的人才和科学的管理。在金融海啸的冲击下，企业面临着严峻的考验，很多大型企业需要通过裁员等方法来减少成本开支，以寻求生存机会，中小型企业更是陷入困境，面临破产。本文将谈谈在金融海啸的影响下，企业将如何组织其人力资源管理。     

金融危机下企业的人力资源管理

由美国次贷危机引发的金融危机迅速蔓延全球,其影响也在一步步地扩大,从金融业到各行各业都不同程度地受到影响。在这场金融危机中,企业如何才能熬过这次危机的"寒冬",如何管理企业的第一资源——人力资源将显得特别重要。