高校思想政治工作网站模式的构建

据调查如今高校学生了解知识和信息的主渠道是网络，高校几乎所有的学生都上网。的确，网络以迅雷不及掩耳之势把触角伸向人们生活的方方面面，它像神奇的魔方吸引了整整一代青年学生。虽然网络技术的发展给我们带来了很多好处，但它给我们青少年思想方面带来的负面影响也不可忽视。它在逐渐改变青少年的价值观念、道德法律观念、思维方式、生活方式等。在网络环境下，高校思想政治工作面临许多新情况、新问题，也面临新的发展机遇和严峻挑战。必须采取有力措施，做好高校思想政治网站模式的构建工作。     

以人为本是企业可持续发展的基石——从『民工荒』谈起

人力资源是当代企业最宝贵的资源,人力资源所具有的创造性和可持续利用性,是世界上任何一种物质资源所无法比拟和替代的.     

运用DCS集散控制系统提高天然气计量准确度

江苏油田在用的CWD-430双波管差压式计量装置存在结构复杂、维护工作量大：计量准确度低等缺点。影响了天然气生产数据的准确录取。引进DCS集散控制系统及高级孔板阀,实施生产工艺系统技术改造,实现了流量、压力、差压、温度信号的自动采集、计算,使计量装置的使用及维护检定更加可靠、简便,提高了天然气生产、计量自动化管理水平。     

企业人力资源职能管理体系新构建

文章通过分析传统人力资源管理中对人力资源管理与开发认识的不足与误区，提出要加强人力资源管理，提高企业经济效益，就监须重新认识人力资源管理的作用，对企业人力资源管理职能体系进行重新构建。     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

企业文化,从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次.企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用.     

提高油田伴生气处理精馏段产品质量与收率的尝试

中国石化江苏油田分公司真武天然气集中处理站精馏段产品收率低质量不稳定,通过自控系统技改,对调节阀、控制方式、化验装置进行了部分改造,根据现场情况和需要确定实际匹配的Kv值,同时增加了DCS控制系统优化精馏装置的控制方式。改造后保证了产品质量,提高了产品收率,减少工人劳动强度,节约能耗成本。     

新时期国有企业人才流失的深层次思考

自改革开放以来,人才的流失已经成为制约国有企业发展的一个重要因素。随着中国加入WTO,大量外资涌入,必然会引起人才的重新分配,国有企业必将面临新一轮人才流失的严峻考验。国有企业人才流失的原因在于其人才管理制度的不健全、考核制度不完善、缺乏合理的人才评价机制、薪酬制度及系统的人才培训机制和人力资源部观念滞后等原因。鉴于这些原因。国有企业必须进一步加快国有企业现有的人力资源管理制度的改革,进一步完善国有企业的薪酬制度,实行高薪用人制度,为人才创建一个良好的环境,并要采用多种方式建立和完善人力资源和约束机制,进而重构企业文化。     

新形势下的企业管理模式创新思考

随着知识经济时代的到来,我国的企业管理面临诸多挑战,如:企业管理对象的无形化和网络化、企业管理结构的扁平化和中空化等。为迎接这些挑战,必须对传统企业管理作出调整,进行企业管理的创新,即从观念创新、组织创新、技术创新等方面进行全方位的管理创新,从而构建符合知识经济时代要求的新型企业管理。     

论道德引导在广西经济社会发展中的作用

构建和谐社会是一项系统工程,道德是这项系统工程的重要组成部分。构建和谐社会,全面建设小康,道德的规范和引导是不可缺少的,道德的强大精神力量对建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明具有重大促进作用。文章结合广西经济社会发展状况,从伦理学和经济学的角度对道德的社会作用问题进行一些探讨。     

高校思想政治网站:构建"和谐校园"的重要环节

高校思想政治网站建设是信息网络时代构建"和谐校园"的需要,是新时期高校思想政治教育与时俱进的需要,也是校园文化建设实践活动的需要.面对构建"和谐校园"中高校网站中存在的问题,应提高认识;加强高素质人才队伍培养;强化网站管理.