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关菱 《时代经贸》2006,4(12):53-54
企业改制是一项政策性、法律性很强的工作.涉及出资人、债权人、企业以及职工的多方面利益,是企业改制参与各方利益的一次重新调整和分配。探究改制中职工权益保护存在的问题,并就问题从法律的层面提出建议和解决的办法是本文研究所在。  相似文献   
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