关于提升企业人力资源素质的思考

人是生产力中最活跃的因素，而人力资源则是决定一个国家、一个地区、一个企业经济发展水平的关键因素，对区域经济发展具有决定性作用。谁拥有的人力资源整体素质高，谁就会在激烈的竞争中立于不败之地。据统计，普通教育水平每提高一个年级，便能使掌握新工种的时间平均加快15％，合理化建议平均增加6％；而受过高等和专业教育，掌握着高新科技知识和技能的专门人才在经济发展中的价值更是不可估量的。     

浅谈加速推进我国企业的技术创新

创新是现代企业的活力之源，是国民经济增长的重要驱动力。面对市场经济体制的加速建立，国内、国际竞争的加剧以及知识经济时代的来临，企业只有走创新之路，大力推进技术创新，才能从根本上提高自身的竞争力和适应力，掌握市场竞争的主动权。在技术创新过程中，我国企业普遍存在着主体地位不明确，创新能力不强，资金人才缺乏等问题。要建立全新的技术创新体系，必须对症下药。