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人力资源管理模式是支持集团发展战略的保证,也是集团管理模式的组成部分,企业集团人力资源管理必须符合集团战略要求.企业集团内部人力资源管理分为两个层次集团层面和子公司层面.企业集团对子公司层面人力资源配置模式可分为分散型、集中型和综合型三种.不同的人力资源配置模式由集团控制模式、组织结构等影响因素决定. 相似文献
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凌洁 《安徽工业大学学报(社会科学版)》1999,(1)
本文讨论了电视插播片制作的要点,对工科热学系列电视插播片的研制进行了探讨,并简要介绍了“致冷机的应用——家用电冰箱”电视插播片的制作和应用。 相似文献
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凌洁 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2003,20(1):84-85
物理实验教学质量的提高长期受到经费、实验用房、人力条件的困扰,利用计算机开设的实验物理模拟 课能有效地解决上述问题,为提高物理实验的教学质量提供了一种新的教学模式。 相似文献
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当前,国家、地方以及事业单位实质上都是成本核算、注重自身效益的主体.国家与事业单位之间的关系是一笔事业费,即"主要用于解决转制前的离退休人员的社会保障问题",虽然,现实中事业费和用于该部分人员的保障支出存在数额不等的大小缺口;而且事业单位的某些保障进入了地方社会保障体系,但都是那些进入难度小、门槛低的部分,出于成本的考虑,地方并不全盘接纳科研机构的养老、医疗保险;而对于给地方带来收益的险种,则接收情况很好,例如失业保险,因为目前事业单位基本不存在失业问题,所以进入社会化管理相对容易. 相似文献
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当前,国家、地方以及事业单位实质上都是成本核算、注重自身效益的主体。国家与事业单位之间的关系是一笔事业费,即主要用于解决转制前的离退休人员的社会保障问题,虽然,现实中事业费和用于该部分人员的保障支出存在数额不等的大小缺口;而且事业单位的某些保障进入了地方社会保障 相似文献
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本文针对工科物理“气体分子运动论”教学存在的问题,探讨如何用统计物理基础取代气体分子运动论内容的一些具体做法。 相似文献
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本文通过介绍绩效工资的概念,分析出现在事业单位绩效工资分配的现状,了解绩效工资的内涵,提出绩效工资分配制度的几点原则,并对绩效工资分配制度做出几点解决现状的对策。 相似文献
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