对职工家庭农场发挥机械化优势的探索

在兴办职工家庭农场中,机械应不应该转让?家庭农场能不能发挥机械化优势?这是人们最关心、也是最担心的问题,本文想通过尖山农场兴办职工家庭农场的情况调查,探讨上述问题。     

对企业干部考评工作的若干思考

一、明确考评目的，确立考评原则，完善考评内容 企业干部考评，其目的一般包括二种。一是作为对干部奖惩的依据。二是任用选拔干部的前提。以奖惩为主要目的的干部考评工作，应以干部工作绩效为重点。而以任用选拔人才为目的的干部考评，则应更注重德、能、勤、绩、廉的全面考核。在明确干部考评目的以后就需要确定考评的具体内容。企业干部考评内容大致应分为二个方面，一是关于业绩的考核，也可叫作“事”考核，包括任期目标完成惰‘况，对所从事工作的贡献，对工作有无尽职尽责等。二是涉及个人素质能力，即对“人”的考核。     

家庭农场模式与机械化

一、兴办家庭农场的基本情况 尖山农场1950年建场,现有农业工人3,564人,占职工总数的59.6％。有近60万亩土地,296,938亩耕地,23个农业生产队,是一个以粮豆为主的中型国营农场。1979—1982年四年平均6项经济     

对职工家庭农场与机械化关系的探讨

国营农场兴办职工家庭农场,受到多方注目。各种不同的看法以及对实践中出现的各种问题,褒贬不一,反映强烈。最突出的问题是在兴办职工家庭农场中,机械应不应该转让,职工家庭农场能不能发挥机械化优势?本文想通过国营尖山农场兴办职工家庭农场的情况调查,探讨上述问题。     

关于尖山农场职工家庭农场收入分配情况浅析

黑龙江省尖山农场拥有29万亩耕地,是以麦豆为主的机械化谷物农场。1984年以来进行了全面经济体制改革。兴办了2,090个各种类型的家庭农场,其中包括大型的55个,平均每个2,700亩耕地、6.8户、11.2个劳动力,拥有以东方红链轨拖拉机、谷物联合收割机、小型车三大动力为核心的配套农具,以种植小麦、大豆为主,小型的2,035个,平