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一、民营企业留人难的原因分析 1.资源紧缺,难以招聘到优秀人才.民营企业有一个不好解决的矛盾,那就是一方面企业在资金、产品、品牌、销售渠道等内部资源上非常紧缺,需要高素质、高知识、高能力的人才来整合与创造;另一方面,正因为这些资源的紧张,造成企业难招聘到"三高"人才. 相似文献
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笔者在文中详细介绍了GPS技术的特点,并结合现代工程测绘技术的发展,叙述了GPS技术是怎样工作的以及工作有什么特点,最后对其在布置网格作业、非静态测量、外部作业测量三方面的应用进行了分析和探讨。希望能够对读者产生一定的借鉴意义。 相似文献
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跨文化管理中的文化测量研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
跨国经营的企业经历着不同的文化背景,能否克服文化差异带来的文化冲突。实行有效的跨文化管理,是其能否取得跨国经营成功的关键。跨文化管理必须关注文化差异,对不同国家的文化进行比较研究,这是跨文化管理研究的基点。文化测量有助于客观地比较和评价跨国经营中的企业文化。在跨文化管理中,选择合适的切入点,把企业文化分解成不同的维度,在测量对象和测量工具方面建立规范的参照系,建构一个合适的可操作化的测量量表是进行文化测量的难点。 相似文献
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为保持渔业可持续发展,我国正在进行渔业产业结构调整,渔用绳网具、绳网机械制造业有着广阔的发展前景,同时也存在着很多急待解决的问题及急需研究的课题。水产养殖业,特别是深海网箱养殖业的蓬勃发展、远洋捕捞、渔具渔法的改变、国际市场的需求,对渔网具产品的质量、数量、形式、材料强度和抗污腐性能提出了新的要求,也对绳网机械产品的质量、性能及运行稳定性提出了更高的要求。我国的渔用绳网具制造业和与之相关的绳网机械制造业面临着一个如何适应、调整和发展的问题。 相似文献
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近年来,管理学界着眼于企业本身个案式的实证研究已广泛展开,而联系历史背景对企业进行动态的深层次的历史实证研究尚未引起充分注意。历史实证方法力图按照发展的顺序和历史事实来说明历史,注重组织和事件本身的复杂性和动态性,把企业发展或国家经济的真实历史事件作为研究背景,根据管理学理论对企业历史数据进行分析。历史实证研究方法从动态的、多维的历史角度对企业成长及管理进行剖析,使管理学研究突破静态分析方法的限制,与当前管理学的主流研究方法互为补充。 相似文献
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为全面了解农村社会保障体系建设情况。认真查找当前农村社会保障工作中面临的突出问题。找出解决问题的办法和对策,切实维护好广大农民的根本利益,近期,我们组织专人深入到6个县市区和市高新区。对泰安全市农村社会保障工作进行了细致的调查分析。掌握了全市农村社会保障工作的现状,找出了存在的问题和难点。提出了对策和建议。 相似文献
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企业如果对于已经发生的固定资产减值损失不加以确认,必将导致固定资产价值的虚夸,也不符合会计核算中的谨慎原则。 相似文献
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随着人们节能意识的增强,煤矿企业在进行生产作业的同时,也越来越重视节约能源,提高能源利用效率。煤矿企业节能潜力主要表现在三个方面,供电网络布线、供电网络功率因数、新技术、新产品的推广和应用。在实际生产中,可以采取的节能措施包括降低提升系统电耗、降低运输系统电耗、降低通风电耗、降低排水设备电耗等等。只有这样,才能降低煤矿生产的能耗、提高煤矿企业的能源利用效率,收到更好的经济社会效益。 相似文献
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召回已经成为汽车行业一个非常热门的话题,三菱帕杰罗越野车的大批量召回更将其推向了一个高潮。在众人的千呼万唤中,《缺陷汽车产品召回管理规定》(草案)(以下简称为草案)也终于露出冰山一角,这意味着在中国汽车召回已迈出了不平凡的一步。然而人们对于召回本身的认识仍然很模糊,本文就这一问题予以简要介绍。1 什么是缺陷汽车产品召回 目前对于召回最权威的解释应是草案的有关规定了。草案第5条第7款规定:“本规定中所称召回,指按照本规定要求的程序,由缺陷汽车产品制造商以有效方式通知销售商、修理商、车主等有关方面关于缺陷的具体情况及消除缺陷的方法等事项,并由制造商组织销售商、修理商等通过修理、更换、收回等具体措施有效消除其汽车产品缺陷的过程。”该条对召回的程序、方式、主体、客体、措施都作了明确的规定。1.1 召回的主体 必须而且只能是汽车制造商,因为制造商是汽车产品所有权的权利主体,按照权利义务相一致的原 相似文献