浅论技术职称的真实体现对生产力的促进作用

本文针对我国技术职称制度实施中的现实情况提出了技术职称的真实体现问题 ,论述了技术职称的概念及技术职称的真实体现对生产力的促进作用 ;分析了在职称评定过程中出现的种种问题的原因 ,指出这些问题的存在会造成技术职称的不真实 ,对科学技术和生产力的发展产生了不利影响 ;指出改革现行的职称评定制度的关键是应建立一种有效的运行机制来实现技术职称的真实体现 ,形成一种能上能下的竞争机制 ,人才激励机制 ,并提出了建立这种机制的途径。     

论新经济与人力资源管理的创新

一、新经济的内涵及特征 在美国《商业周刊》1996年12月30日发表的一组文章中，分析了20世纪90年代以来美国经济发展的轨迹，发现了与以往大工业不同的发展趋势，即以信息技术和网络技术为基础的新经济大行其道，于是提出了美国开始了新经济时期。美国所说的新经济指的是已经存在数年的两种广泛趋势：第一种是商业的全球化；第二种是信息技术革命。     

小麦调质通风试验

粮食储存过程中水分含量会逐渐减少。特别是机械通风降温降水技术的推广．使粮食水分在储存过程中的损耗更大。这样，既降低了粮食加工品质及食用品质。又降低了企业的经济效益。为此，我们开展了在储小麦通风调质试验，使即将出库的小麦水分达到或接近国家规定的安全水分标准。[第一段]     

经济全球化与政府管理变革

经济全球化已经对世界各国的公共行政提出了严峻的挑战和全新的要求。全球化进程中的行政改革与行政发展问题也日益为各国政府所密切关注。     

“10＋1”经济区域化对行政管理提出新的挑战

经济区域化已经对东盟各国的公共行政提出了严峻的挑战和全新的要求，尤其是作为发展中国家和典型的后发型国家，区域化进程中的行政改革与行政发展问题也日益倍受我国政府所密切关注。     

略论电网谐振过电压的限制方法

电力供电系统或者说在电力供电电网上，过电压现象十分普遍。如果没有防范措施，随时都可能发生，也随时都可以发现。引起电网过电压的原因很多。主要可分为谐振过电压、操作过电压和雷电过电压。     

浅析冶金企业的设备故障

随着经济的发展，市场竞争越来越激烈，企业要生存，必须提高企业管理。设备管理是企业管理的重要组成部分，降低设备故障率是冶金企业设备管理中的难点，冶金企业是设备故障多发的行业，分析设备故障产生的原因，探讨设备故障的解决办法，有利于减少冶金企业设备故障率，保证企业正常安全生产，提高企业经济效益。     

磷化铝动态潮解——储粮熏蒸技术研究与应用

采用现有常规法熏蒸杀虫，磷化氢很难均匀地渗入到粮堆的各个部位，造成杀虫效率低，特别是高大平房仓粮层深更加不易熏蒸。环流熏蒸这一新的仓储技术，则需要大量的资金投入。在我国现有的仓储条件下，很难全部配齐设备。为此我们通过大量的理论和实践研究，提出改变环流熏蒸投药方法，不用磷化氢仓外气体发生器及不加二氧化碳气体，