农业技术人员数量与农业GDP关系分析

定量分析农业技术人员对农业GDP的影响,为健全和完善农业技术推广体系提供依据。基于VEC-ADL模型,对湖北省39年来农业技术人员和农业GDP进行动态效应分析,结果显示：农业技术人员对农业产值的正效应为1.164,但这种效应具有滞后性,到第三年才开始显现,到第七年表现为稳定期,其边际效应为0。农业技术人员是农业GDP增长的重要因素,农业技术人员数量与农业产值具有稳定的正向关系,其影响极其显著并具有长期效应。     

高校科研质量评价中若干关系探讨

高校科研质量评价不仅关系到国家科技创新，还关系到高层次人才培养。高校科研质量评价涉及要素较多，且面临一些特殊问题。做好高校科研质量评价必须妥善处理好几对特殊关系，即目的价值与工具价值的关系、自由探索与社会需要的关系、基础研究与应用研究的关系、科学研究与人才培养的关系。     

基层农业技术员工作报酬的边际效应分析——以湖北省为例

本文通过问卷调查和随机走访形式对湖北省基层农业技术人员的工作状况、工资待遇和思想状况进行调查,同时利用对数逻辑模型实证分析了农技员的工作报酬与工作安心程度及选择第二职业的相关性。研究表明,基层农技员的工作安心程度及是否从事第二职业与工作报酬存在正相关性,且这种相关性由于单位层次不同而有所不同。其主要原因是基层农业技术员工作缺乏稳定性、工作无保障。报酬并非根据投入工作的时间和精力分配,而是根据个人能量分配。解决公益性农业技术员事业编制是激发其全心工作的重要措施。     

高校科研质量评价价值取向的反思与重构

高校科研质量评价需要科学的价值取向引导。然而,当下高校科研评价价值取向在实践中表现出偏差,影响着科研评价对高校科研质量提升的促进作用。在对我国高校科研质量评价价值取向实然状态进行反思的基础上,提出应该坚持“鼓励原创,探求未知;创新技术,服务社会;促进教学,培养人才;反思自身,坚守使命”的价值取向,同时提出了上述价值取向的实现路径。     

农村人力资源现状与开发途径探讨——对湖北省农村人力资源状况的调查分析

农村人力资源中，年龄在30岁-50岁的中老年人占大多数，且以小学，初中文化为主，从事着简单的农业生产，要实施对农村人力资源的开发，必须摒弃传统的文化补习班，科技培训班的做法，通过政策引导，促进农村人力资源向城镇转移，通过对高级专门农业人才实施项目辅助引导的办法，使农民在参与项目生产中获得知识和技能，通过与高附加值的农业项目建立配套基地的方法，提高生产技能，最终改变经营结构，提高经济效能。     

高校科研质量评价问题与改进思路

高校科研质量评价是衡量科研水平的重要手段。总结了当下高校科研质量评价概况及存在的问题,并对这些问题的成因进行了分析。最后提出了高校科研质量评价的改进思路。     

绿色科技创新、财政投入对产业结构升级的影响——基于长江经济带2003-2019年数据的实证分析

基于长江经济带2003—2019年数据,应用空间杜宾模型实证分析绿色科技创新、财政投入对产业结构升级的影响。结果显示：长江经济带产业结构升级内在动力和空间效应已经形成;绿色科技创新和财政投入分别对产业结构升级有显著短期正向效应;绿色科技创新和财政投入的交互项对产业结构升级有显著负向影响。为此,应当强化综合机制效应,保持长江经济带产业结构升级的内在动力;激励绿色技术创新,发挥科技创新在产业结构升级中的核心作用;提升财政投入绩效,有效激发科技创新投资支持产业升级;作好政策统筹协调,发挥各项政策对产业结构升级的综合作用。