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企业文化是在一定社会文化背景下的管理文化,是一种现代企业的管理模式.人本管理是伴随着企业文化建设应运而生的.与企业文化密不可分.企业文化确立的是以人为根本、以价值观塑造为核心的文化管理,是对人与对物的管理的有机结合.企业文化建设离不开对人的管理,而对人的管理也离不开企业文化.实践证明,拥有优秀的企业文化及人才优势,就拥有竞争优势、效益优势和发展优势. 相似文献
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企业管理的实质是由管理者来指挥、组织、协调全体员工的活动,开发出员工的极积性、创造性,最大程度地实现组织及个人目标。要做好企业管理,很大程度上取决于管理者的思维方式和管理模式。企业管理者的思维方式决定了管理模式,对企业的生存发展起着决定性作用,先进的管理模式使企业朝气蓬勃,陈旧的管理模式使企业走向没落。要发展、创新企业管理手段,适应新经济时代的发展,使企业不断焕发出活力,必须建设一支具有先进、创新思维方式和现代管理模式的企业管理团队。 相似文献
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企业文化是在一定社会文化背景下的管理文化,是一种现代企业的管理模式。人本管理是伴随着企业文化建设应运而生的,与企业文化密不可分。企业文化确立的是以人为根本、以价值观塑造为核心的文化管理,是对人与对物的管理的有机结合。企业文化建设离不开对人的管理,而对人的管理也离不开企业文化。实践证明。拥有优秀的企业文化及人才优势,就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。 相似文献
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