高校实施情感育人机制的心理学依据浅析

“情感育人”是指在学生教育与管理工作过程中,教育者必须怀着对受教育者真挚而深厚的感情去做工作,充分发挥情感的优势去激发、打动学生、陶冶学生,并通过学生的积极反应达到教育和管理目的。情感育人机制是作为一种新型教育管理机制和教育管理范式,已引起越来越多的教育机构和教育管理者的重视和关注。本文试对高校实施情感育人机制的心理学依据进行探究。     

自有品牌营销策略分析——以山东银座自有品牌“家美惠”为例

本文分析了银座超市自有品牌"家美惠"存在的问题,提出可以通过规范销售管理制度,选择合适的产品类别,充分利用无形资产优势,丰富促销形式,全面监控自有品牌产品质量等方面的营销策略来提升自有品牌的竞争力。     

刘邦成功之路与企业经营之道

刘邦作为封建帝王,毛泽东评价其是封建皇帝里最厉害的一个。其成功之路充满了智慧与哲理,值得企业去体会。文章从开发新产品,捕捉市场机会,实施战略收缩,人力资源管理四个方面对刘邦成功之路进行了分析,并论证了其对企业经营之道的启发。