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1.
关于企业人才培养创新思路
刘滨巧
《城市建设》
2012,(9)
当前在激烈的市场经济体系中要想保持企业持续的竞争能力,就要更加注重企业自身人才的培养。结合在企业的工作体会,探讨了人才培养创新思路:制定企业人才培养计划,建立人才培养机制;通过培养企业中高层管理人才;做好人才储备,打造精英团队;通过校企结合,拓宽文化产业人才培养渠道。
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