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刘珂珉 《经济技术协作信息》2009,(22):16-16
在经济国际化、多样化、个性化、网络化的新趋势下,人力资源作为一种重要资源越来越被企业所重视。激励机制是人力资源管理中的一项重,要内容,企业在管理中可通过激励方法的应用全面调动员工的积极性、主动性和创造性,使员工更加努力地完成企业目标和任务。本文阐述了激励机制的一般性问题,并在此基础上对建立和完善现代企业激励机制提出了几点建议。 相似文献
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刘珂珉 《经济技术协作信息》2009,(21):124-124
电脑科技发展到今天,网上购物成为一种新型的购物方式。在这种潮流之下,网上书店也应运而生。网上书店与传统书店的异同及其在竞争中所处的地位、前景,是人们关心的话题。在这样的大环境下,传统书店面,临了巨大的挑战,本文从两者的对比分析。提出了传统书店的发展思路。 相似文献
3.
刘珂珉 《经济技术协作信息》2009,(23):126-126
时下,书店面临着激烈的市场竞争,同时网络书店大行其道、资金不足、社会舆论不佳等方面的问题,本文从书店经营中的营销战略出发,在了解书店的流通情况下,制定相应的措施,从而解决书店在管理上所存在的问题。 相似文献
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