激励理论在高校图书馆管理中的运用

激励理论是现代管理的重要组成部分,高校图书馆应运用激励理论构建激励机制,充分调动馆员的工作积极性,让馆员更加乐于干好自己的工作,更好地为教学科研和读者服务。     

论新形势下高校图书馆的管理创新

新形势下的高校图书馆的创新管理,首先是创新管理体制,实行一馆两制;其次要创新管理方式,以自动化、网络化、数字化为依托,提高管理效率;再次要服务创新。     

论高校图书的污损问题及对策

本文针对高校图书普遍存在的图点画线、乱涂乱画、折页、撕毁、雨水、果汁、墨汁浸润、做题、烧坏六大图书污损问题,分析了公德意识差、读者的不良阅读习惯、馆员责任心不强、自然磨损四点原因,提出应加强对学生的入馆教育、加强馆员的服务意识、提高读者的公德意识、及时进行污损图书修补工作五个措施.