负激励在企业管理中的恰当运用

大多数企业管理者注重的是正面的激励而忽视了负激励的效应，在一些特殊环境或对特定的人采用负激励方法更能激发人的积极性。文章在分析了负激励一般效应的基础上提出了负激励在企业管理中的应用方法，为企业管理者应用负激励进行企业管理提供相关参考。     

解析我国民营企业融资难的现状及对策

近年来我国民营企业有着较大的发展，同时也由于国家政策和市场风险以及民营企业自身等因素致使民营企业面临融资难的问题。文章在分析民营企业融资难的现状的基础上提出了相关的解决对策，以利于为民营企业的发展营造良好的环境。     

我国医药物流配送的相关研究

文章通过对国内外医药物流配送发展的具体情况阐述,分析了我国医药物流配送相关研究的必要性,针对医药物流配送中存在的问题,提出相应的建议。     

民营企业人才流失问题及对策

当前企业的人才也已成为企业确立竞争优势、把握发展机遇的关键,在民营企业中居高不下的人才流失率,已严重制约了民营企业的发展,如何有效地解决人才流失问题成为了每个民营企业所必须解决的问题,本文分析了民营企业人才流失对于民营企业的危害,并在此基础上提出了相关的应对策略。