关于西部地区人才政策的思考

经过改革开放 2 0多年的发展 ,我国的经济建设已经取得了令世人瞩目的成就 ,经济快速增长 ,人民生活水平有了较大程度的提高 ,国力日益增强。同时我们不得不看到虽然我国西部地区的经济发展也取得了不小的成绩 ,但与东部沿海地区相比差距越来越大。西部地区大开发战略的提出 ,为缩小东西部差距 ,实现全国各民族的共同富裕指明了方向。本文拟对西部地区开发过程中的人才政策做些探讨。一、西部地区人才现状1、没有有效合理利用现有人才以及落后的“非正式制度”是西部经济发展的绊脚石。一个国家和地区的经济发展包含众多的要素 ,如政策、资…     

加强宏观管理改革地勘费分配办法的意见

本文认为当前在宏观计划管理中,应对地勘费的使用加强计划性,提高其投资效益。建议在“八五”期间进一步改革地矿部对省地矿局的地勘费分配办法,按基础地质工作,固体矿产勘查、水文(工程、环境)地质勘查、地质其他支出和富余人员转产费等五部分切块,实行成果与地勘费挂钩的分配办法。文章并就部、局之间成果“内部价格”的制定方法提出了意见。