税惠升温引爆武当旅游

“万山朝贡处,暗里隐神仙”。诗中描写的是武当山主峰天柱峰上的金殿,金殿是武当山的标志性建筑。武当山古建筑群是世界文化遗产,入选最美“国家地质公园”。     

基于“3H”理念的高职院校实践育人体系研究——以三亚航空旅游职业学院为例

教育部等部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》和《国家职业教育改革实施方案》等国家政策文件均指出实践教学工作对培养实用型、应用型高素质技术技能型人才的重要性。本文立足于"3H"实践育人理念,从培养目标、培养过程中采用的评价方法及措施、运用的评价方式、制定的保障制度和执行标准五个方面系统地阐述了实践体系的建设和实施。     

未来企业竞争十大焦点

焦点一 理念竞争 多元化经营、追求流行经营的经营观念,使我国不少企业陷入了多元化跨行业扩张和急功近利的经营误区,国内企业的大起大落,99％以上是这种流行观念造成的结果。 可以预言,随着市场的规范化,企业将在公平的条件下公开透明地获利社会资源,企业要想建立绝对的经营资源优势已     

公关:信用社竞争的武器

近几年来,“太阳神”、“李宁牌”、“中原之行哪里去——郑州亚细亚”等这些成功的经验都可以说,是与公关活动分不开的。在市场经济中,除了内在的经济价值外,哪家金融企业首先注意到自己的形象价值,谁就会在公关中先入为主地树立牢固的企业形象,谁就率先占据了有利条件,赢得了竞争优势。信用社争取与公众的良好关系离不开公关活动。经验证明,     

浅析当前基层金融统计工作现状及对策

一、现状及原因分析 1、金融机构报送报表主观上存在随意性.主要表现在:一是各金融机构只注重其所属上级行要求报送的报表材料,而对报送同级人行的报表材料虚假应付;二是统计报表项目归属随意性大.如:不按日登记现金台帐,随意推算部分项目,不认真按照<现金收支统计制度>归属统计报表.     

关于现代金融控股公司发展模式问题的探讨——访中国人保控股公司总经理唐运祥

请您谈谈中国人保金融控股公司的发展模式。     

以人为本 惠普之道——惠普在中国的经营之道

惠普的政策和措施都是来自于一种信念，就是相信员工们都会把本质工作干好，并且有所创造，只要给他们提供了适当的环境，他们就能做到这一点。惠普之道就是那种关怀和尊重每个人和承认他们个人成就的传统。