塑造煤矿新形象 增强企业凝聚力

1996年以来,我们兴山煤矿党委坚持把塑造煤矿新形象作为精神文明建设的主线,以改善矿容矿貌、稳定治安状况、开展廉政建设、创建文明职工活动为手段,不断增强企业凝聚力,使全矿改革和经济工作在困境中实现了突破性进展。1996年全矿煤炭产量完成171.8万吨,比计划超产11.8万吨,比1995年超产13.8万吨,首次实现扭亏为盈,全年完成了局下达的145万元利润指标,比1995年减亏增盈     

煤炭企业建立内部模拟市场体系的实践

随着社会主义市场经济体制的不断完善和煤炭企业改革发展的快速推进，传统落后的管理方式和经营机制已经不能适应企业快发展、大发展的需要。因此，加快转换企业经营机制的步伐，促进内部模拟市场规范运作，搭建与市场对接的管理平台已势在必行。对于我们鹤矿集团来说，就是要形成以内部银行为中心，以井区经济核算为基础，以价格调节为杠杆的内部模拟市场体系，使各生产主体横向、纵向之间作到往来市场化、服务有偿化。使每个生产者都能成为经营者，作每件事情都能讲投入产出比率，每种生产产品要有内部价格，从而搭建与外部市场对应的管理平台，以此来提升鹤矿集团的经营管理水平，降低生产成本，使企业获取最佳经济效益。     

英语课堂上的合作学习

合作学习模式在国外应用比较普遍，在我国应用较多的是基础教育和一些外语专业教育教学。本文从职业教育的特点出发，探讨了在在职业院校英语课教学中采取合作学习模式的作用和方法，培养学生的合作学习理念，从而实现英语素质的全面提高。     

浅谈基层水利管理单位人才队伍建设

现代水利发展不断进步,水资源与社会经济发展的关系日趋紧密,水利的社会化程度、市场化程度、现代化水平将明显提高。新的世纪,新的形势,水利行业面临新的挑战和机遇,对基层水利管理单位也提出了新的更高的要求。人力资源是第一资源,事业的兴衰,关键在人,培养和建设好基层水利工程管理人才队伍,是基层水利工程管理单位必须深入思考和实践的课题。     

两会人气“Image”

3月2日,全国政协十二届二次会议首场新闻发布会上,新闻发言人吕新华最后以一句"我只能回答成这样了,你懂的"收尾,引起全场大笑。吕新华机智巧妙地回应了媒体的敏感问题,同时一句"你懂的"又拉近了政治话语与公众的距离,彰显了政府的亲民作风。     

大型水利工程的生态调度

简要介绍了美国田纳西河流域管理局、中央河谷工程、科罗拉多河流域、大古力水坝与哥伦比亚水工程以及日本、巴西、津巴布韦、澳大利亚等国家的大型水利工程的生态调度状况,在对国内外水库调度现状进行对比分析的基础上,提出了建立基于河流流域生态健康的大型水利工程生态调度模式的对策:①国家政府及有关管理部门必须高度重视大型水库对河流生态的影响;②加强相关科学技术研究;③探索新型水利工程生态调度管理体制;④进一步完善相关的法律、法规建设。     

用党委政治核心作用为企业经济发展保驾护航

文章介绍了龙煤集团鹤岗分子公司党委面对企业"十二五"时期"二次创业、转型发展"的新形势、新任务,创新企业党委工作的具体实践,并提出了发挥党委政治核心作用,推动企业经济发展的具体措施。     

浅谈信息化对企业财务管理的影响

针对现阶段企业财务管理存在的主要问题,应加强企业财务的信息化管理、大力推广运用计算机网络技术和统一的财务管理软件。这是现阶段管理创新的突破口。