排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
2.
通过对高校人力资源管理信息系统中的重复信息进行分析、规划,以减少各个部门对教职工信息的重复录入,减少系统中的冗余信息,避免信息重复,减少录入错误。 相似文献
1