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企业人力资源统计指标的设置 总被引:1,自引:0,他引:1
任何企业都拥有三种资源 ,即物力资源、财力资源和人力资源。随着知识经济的来临 ,人力资源将成为经济增长的决定因素 ,是企业兴衰之本。本文从人力资源的含义及其特征入手 ,阐明了企业人力资源统计在人力资源管理中的作用 ,进而对企业人力资源统计指标的设置做一探讨。 相似文献
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本文针对营销专业的《统计学》教学改革问题,论述了《统计学》实践性教学改革的必要性,并阐述了改革的原则和内容,说明了改革的成效。 相似文献
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本文就产业技术创新联盟的运行模式及激励机制,对山西产业技术创新联盟进行调研,从联盟的生存环境和内部管理两方面,分析山西产业技术创新联盟运行及激励机制中存在的问题和不足,并提出解决问题的办法和建议. 相似文献
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本文在分析山西经济与旅游业发展现状的基础上,运用Eviews软件建立回归模型,对山西旅游业总收入与GDP、第三产业增加值之间的关系进行实证分析,根据模型结论,探讨了制约山西旅游业发展的因素,并提出了相应的政策建议。 相似文献
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改革开放以来,我国城镇居民收入分配在发生积极变化的同时,其收入差距也呈现出逐步扩大的趋势.文章分析了我国城镇居民收入差异扩大化对社会经济的影响,并提出了调节对策。 相似文献
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近年来 ,学术界对于知识经济的探讨非常热烈 ,对于其内涵及特征已基本形成共识。本文从知识经济的内涵及特征出发 ,对知识经济的测度与评价提出自己的看法。 相似文献
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吴春叶 《山西财政税务专科学校学报》2005,7(5):78-80
本文阐述了计量经济学学科的重要性,概括了现阶段高等学校计量经济学教学的层次和方案,并根据我校的具体情况,对我校新开设的本课程的教学方案、教学环境以及师资的培养提出了自己的建议。 相似文献
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吴春叶 《山西财政税务专科学校学报》2007,9(6):52-53,71
本文从空间的视角、整体的视角和长远的视角来思考山西产业结构调整,提出山西产业结构调整的基本思路和调整的重点,以期能对山西产业结构调整和经济发展起到一定的促进作用。 相似文献
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