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国有企业经营者激励现状分析与问题对策   总被引:11,自引:0,他引:11  
本文分析了国有企业经营者激励的现状,指出现有的年薪制和高层持股制无法满足对经营者激励的要求,提出股票期权制是一种最有效的经营者激励制度,并对实行股票期权制过程中可能存在的障碍进行了探讨。  相似文献   
2.
国有企业股票期权实施模式的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
3.
购物中心的开发与经营定位   总被引:5,自引:2,他引:5  
随着我国经济的迅速发展 ,居民消费水平的日益提高 ,以及现代科技在商业中的广泛应用 ,购物中心正在成为零售业的主导力量。购物中心的开发过程与经营定位涉及方方面面的利益 ,做好开发过程的利益相关者管理 ,对购物中心的成败具有重要的意义。  相似文献   
4.
本文通过研讨西方企业的股票期权机制,分析国内环境权及国有企业现状,从推行股票期权的原则,范围,方式,存在问题等方面对股票期权在国有企业中的运用模式进行了探讨。  相似文献   
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