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1.
这是一组令人振奋和欣喜的数据:江苏在大力推进高新技术产业化过程中,悄然创造了众多的全国“冠军”:近五年来实施火炬计划项目1849项,连续几年项目数列全国第一;建立国内第一个国家高新技术产业开发带——沿江火炬带;1995年在国内建立第一个特色产业基地,现有国家级高新技术特色产业基地19个.数量雄居国内首位;国家和省级高新技术产业开发园区17家,去年实现技工贸总收入2956亿元,园区经济总 相似文献
2.
弹性雇佣制度是指企业雇佣临时工或短期员工的一种雇佣制度。目前无论是发达国家还是发展中国家,弹性雇佣已成为一种非常重要的雇佣形式。在我国,中小企业是采用弹性雇佣的最大用工主体。本文分析了弹性雇佣给我国中小企业带来的利弊,并提出了针对性的改进措施。 相似文献
3.
对中小企业来说,人力资源的规划在其总起着巨大的作用,但是目前我国的中小企业人力资源规划方面存在着诸多问题,比如说对其认识不够全面、体系不够完善等。针对存在的多种危机,企业必须抓紧脚步对这些危机进行处理,在原有经验的基础之上进行创新,将诸多危机进行处理,使企业能够健康发展。 相似文献
4.
“有人说.投资碳纤维是苦海无边回头无岸,仅一期工程投资就高达十几亿”.江苏恒神纤维材料有限公司执行副总张保平形象地说.“但是省科技厅把我们的项目列入重大科技成果转化专项进行支持.大大增强了我们发展碳纤维的信心!” 相似文献
5.
本文从学历"查三代"出现的原因及应对措施入手,着重分析了处于学历"查三代"形势下非重点高校生的就业现状,就业力情况,并针对此种情况从国家、企业事业单位、高校、学生等角度提出了一系列切实可行的建议,以期能够为提升非重点高校生就业力,改善其就业现状提供可能的参考。 相似文献
6.
财政部于2006年2月15日发布了39项企业会计准则,并决定于2007年1月1日起在上市公司推行。本文结合实际,对如何更好实施新会计准则提出了针对性的建议。 相似文献
7.
防控人力资源伦理风险 总被引:1,自引:0,他引:1
一家经营了233年的英国皇家银行巴林银行1995年2月突然宣布破产倒闭,人们开始思索这家老牌银行猝死的原因.有人认为新加坡分行的经理利森未经批准与授权进行大宗的金融衍生产品交易,因为他的贪婪与自私终结了巴林银行的生命;也有人认为高管唯利是图的投机心态、形同虚设的监控体系才是巴林银行悲剧的罪魁祸首,银行管理制度的破绽让利森有了可乘之机. 相似文献
8.
9.
后浇带作为大型混凝土和高层建筑的处理措施已得到普遍使用.因施工的失误,可能会使后浇带起不到应有作用,还可能给施工带来不便,给结构造成隐患.笔者根据多年的施工积累经验,就大型混凝土及高层建筑物的后浇带设置与施工质量控制,谈自己的经验. 相似文献
10.
商业伦理信念是个体对商业伦理重要性的认知,它会影响商业个体的态度与实践。文章采用PRESOR量表,获得727名南京高校的商科学生样本。结果发现大多数人的商业伦理信念水平较高,约92%的人认为商业伦理对企业生存和长期发展有利;约80%的被试认为企业应该承担社会责任。女生比男生表现出较高的商业伦理信念水平;大一、大二学生的得分均值最高;学生在专业、成长地区、家庭收入、是否有实习经历以及是否为独生子女等人口学变量之间差异不显著。 相似文献