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周喆 《山西财经大学学报》2012,(2):20-27,36
在测度中国省区间经济发展不平衡程度的基础上,揭示了不平衡的影响因素:1989年至2008年间,中国省区间经济发展不平衡的状况不断加剧,加权变异系数、基尼系数和泰尔指数(II)增长了30%左右,泰尔指数(I)的增幅更是高达67%;人均GDP、国内资本存量、贸易开放度和第三产业增加值等因素显著加剧了地区间不平衡,教育水平的提高则显著抑制了地区间不平衡的扩大;失业率和城市化水平也对地区间不平衡产生了一定的影响,而外商直接投资对不平衡的影响作用是不确定的。 相似文献
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金融危机背景下,使得原本休戚相关的产业如今却跳上了你争我夺的生死擂台,稍有不慎就可能引发一系列的连锁反应甚至倒闭破产。面临如此严峻的市场环境,人力资源也遇到了前所未有的挑战,许多企业的人力资源部门都采取了各式各样的方法来减少用人成本。这本身是非常符合目前实际情况的操作,但是这些方法是否会伤害到员工的根本利益,是否存在更好的在全国人力资源成本控制方案,在执行减兔方法时有哪些员工关注点是需要特别注意的,如果确定伤害到了员工利益怎样可以把损失减少到最低,是否存在可以兼顾企业减负和员工利益的方法等等。下面让我们通过这个案例来引发对企业人力资源成本控制的七大关注点。 相似文献
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本文从银行结算账户管理目标的变化和市场经济下各类主体的需求等情况出发,分析了现行人民币银行结算账户体系有待完善之处,提出应构建以"账户代码为统领、基本账户为龙头,开户资格许可制,账户开立备案制"的单位银行结算账户体系和社会保障号码下的个人银行账户管理体系。本着服务市场经济社会、服务反洗钱目标、重视客户身份识别、宽准入严监督、严格控制现金使用等原则对人民币银行结算账户管理体系进行了初步重构。 相似文献
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物流体系的建设和完善是提高零售业竞争力的关键.本文分析了我国零售业物流体系的发展状况及存在的主要问题,探讨了完善零售业物流体系的相应对策. 相似文献
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地区劳动力流动、资产专用性与劳动者报酬——基于中国分省分行业的经验研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在资产专用性理论基础之上构建了理论假说,分析地区劳动力流动、资产专用性与劳动者报酬之间的关系。基于中国分地区分行业数据进行检验,计量结果显示:企业所在地的劳动力市场流动性越强,物质资产专用性与劳动者报酬之间的正相关关系就越显著,而人力资产专用性与劳动者报酬之间的关系并不显著。在控制其它变量以及变量内生性问题后,这一结果依然稳健。从某种意义上说,结合我国特殊的市场特征,从资产专用性角度研究普通劳动者报酬的决定机制具有重要的现实意义。 相似文献
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滨海新区位于天津东部临海地区,面积2270平方公里,海岸线153公里,包括天津港、天津经济技术开发区、天津港保税区三个功能区和塘沽区、汉沽区、大港区三个行政区,以及东丽区、津南区的部分区域。作为天津的“门户”和最大的新兴产业园区,滨海新区以其良好的区位优势和政策支持,成为中国北方通向全球的绿色通道:并且,根据国家“十一五”规划, 相似文献
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所谓财务分割线,是指黄金分割线在财务领域的具体应用,即当一家企业的投资比例和偿付比例越接近黄金分割线0.618,那么该企业的财务状况越加良好,经营效益越加可观,是一种稳健型的财务方法。在当前经济环境下,宏观经济目标由高速增长转变为高质量增长。企业作为最活跃的市场主体,面对经济新常态,在追求成长速度的同时,应当更加关注自身的成长态势,适应环境要求,实施精细化管理、可持续发展的公司战略,而内部控制体系的建立健全则是企业不可或缺的基础管理设施。如何将财务分割线融入内部控制体系建设,是本文研究的主旨。 相似文献
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周喆 《湖北农村金融研究》2005,(10):11-13
武钢集团历来是武汉各商业银行的兵家必争之地,而武钢集团的钢材产品通过代理经销商销售的份额接近其总销售额的70%,按武钢集团实行的“从哪家银行打来的汀货资金就入哪家银行的帐户”原则,“得经销商得武钢”已成为业内的共识。 相似文献