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近几年,我国中小企业发展迅速,为了进一步扩大经营,中小企业开始应用股权激励政策,建立符合中小企业发展规模和特点的股权激励制度,将企业员工的利益与企业利益相结合。基于此,文章对股权激励进行了阐述,分析了股权激励的概念、作用及方式,指出中小企业实行股权激励的意义及当前存在的问题,最后提出中小企业优化股权激励的措施,如明确股权激励的目的与定位、合理确定股权激励的目标与时间、参照固定的契约条件制定股权激励方式等。 相似文献
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本期刊登周迅、魏壮修二同志的一篇文章,对职工家庭农场的性质及其与国营农场的关系,提出一些新的观点和意见。希能引起读者的注意并展开讨论,使之有利于进一步搞好国营农场的经营管理和体制改革。 相似文献
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1983年黑龙江省国营农场开始推行承包经营责任制。最初,这种承包经营只在农场的基层实行,它表现为机组(班组)承包、家庭承包。随着改革的深化,出现了企业承包。1985年部分场、队办的工商建运服企业开始实行承包经营责任制,这是厂长、经理作为企业领导人对一个完整企业的承包。1987年国营岔林河农场第一个实行场长承包制,使承包由农场基层 相似文献
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中共中央在《关于进一步加强农业和农村工作的决定》中明确规定:在九十年代我国农业和农村工作的主要任务,是“农业综合生产能力和效益要提高到一个新的水平。”农业综合生产能力标志着在一定时期内相对稳定的农业整体发展水平,而综合生产能力的提高则意味着农业的整体发展水平,每隔数年要登上一个新的台阶。以黑龙江垦区的粮食综合生产能力为例:“六五”期闻,垦区粮食年均总产为252.8万吨;“七五”期间,年均总产上升到334.4万 相似文献
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把农场经济管理转移到法制轨道上来周迅江泽民同志在党的十四大报告中指出:“高度重视法制建设,加强立法工作,特别是抓紧制订与完善保障改革开放、加强宏观经济管理、规范微观经济行为的法律和法规,这是建立社会主义市场经济的迫切要求。”对于国营农业来说,由于长期... 相似文献
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