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关于IBM有太多的新闻可做关于IBM有太多的话题可说它的一举一动都可能改写商业规则它的些微变化都可能牵动全球股市的脉动在这样一个巨变的年代是踩着大势前进亦或停止不前企业的挑战非同以往当92岁的“蓝色巨人”要翻转发展什么是它最大的难题什么是它最硬的利器 2005年7月8日,《英才》独家专访了 IBM大中华区软件团队核心秘密,一手披露 相似文献
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近年来,人才的争夺已经成为企业激烈搏斗的另一个战场。根据美国《劳动力》杂志报道,1999年美国企业花在征才留才管理工作上的费用为10亿美元,预计到2003年,这个数字将大幅提升到40亿美元,许多企业正使尽浑身解数,为的就是赢取有用的人才,因为拥有人才决定企业的未来。科技与人际结合在人才竞争激烈的硅谷,思科公司在招募人才上的努力,一直为人们津津乐道。它同时借助新兴科技与传统人际网络,每近一季雇用的新员工达1000多名。根据《人力资源计划》杂志的分析,由于思科认为自己是高科技公司,而潜在员工也是科技… 相似文献
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单先生坐在办公室里,口里吐着烟圈,眼睛盯着天花板,一副沉思状态……什么事情使他如此苦恼呢?原来,他是一家注册资本有300万的民营企业老总,最近想扩大业务,而短期流动资金短缺。跑遍了几大银行,不是人家不愿贷,就是贷款条件太苛刻。一个字:难! 那么假如具备一定条件的法人可以发行企业短期融资债券,单先生就可以通过这种方式筹资。这个假如不是不可能成为现实。据悉,由央行起草的非金融企业短期融资券发行征求意见稿已革拟完毕。 相似文献
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世界上有许多公司的成功靠的是苦苦经营,不懈的奋斗,但也有的公司却是靠兼并,思科系统公司(Cisco Systems)就是这样一家靠兼并崛起的公司。这是一个年收入122亿美元的巨人,它提供用于日新月异的互联网的软硬件设备,在过去的六年中,思科公司花费了188亿美元用于42 相似文献
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话匣未开,华视传媒董事局主席兼CEO李利民就拿出一部随身携带的“山寨版”手机,抽出天线,向《英才》记者展示一组视频。李利民说,“你不用再去看其他数据了,这部手机就能随时随地监播广告的投放”,这位拥有4亿受众的华视传媒的创立者,此时像是一名训练有素的广告总监。 相似文献
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栾润峰创建金和软件是一件非常偶然的事情,而金和软件走到今天则更加偶然,原因就是风险太大,曾经有很多和金和软件一样的企业,现在都已经不复存在。 相似文献
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安道成为公司树立的企业文化的核心是“can-do(能做)”。他从不说“问题(problem)”,而是说“尚未利用起来的机会(unsolved opportunity)”。 相似文献
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