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对于旅游行业供需错位这一现象,旅游专业毕业生和用人单住各执一词:用人单位的经营管理者觉得大学生不适应企业的管理和运作,毕业生则认为旅游企业在用人标准和人力资源管理上存在问题.目前行业发展日新月异,对人力资源也提出了更高的要求,解决供需错位的矛盾已经迫在眉睫.  相似文献   
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