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1.
刘磊 《价值工程》2003,(6):106-107
本文介绍了PDCA-计划、执行、检查、处理的工作程序在物料管理中详细的应用过程,获得不断循环和提高。  相似文献   
2.
刘磊 《涉外税务》2006,221(11):18-21
我国现行企业所得税法对收入的界定要价概念不清,缺乏对收入的一般确认原则。在下一步企业所得税立法中,应区分收入总额、非应税收入、免税收入和应税收入,并明确商品销售收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入、转让财产收入、股息红利收入、租金收入、接受捐赠收入、其他收入的确认原则。  相似文献   
3.
能像艾科卡一样将企业带出低谷,创造辉煌的管理者,屈指可数.而在风云莫测的T产业出中,能够两度"临危受命",完成"绝地反击",展露将企业"起死回生"的雄才伟略,程守宗无疑是华人的骄傲.因此程守宗被媒体誉为"软件业的艾科卡",今年47岁,出生于香港,现为全球最大的独立软件公司之一Sybase公司的董事长兼CEO.  相似文献   
4.
社会保障税的几个理论问题   总被引:3,自引:0,他引:3  
我国目前开征保障税的呼声很高,国内学者对这一税种的具体设计提出了很多有益的建议。该文则主要分析了社会保障的三个基本理论问题:一是社会保障税的转嫁与归缩问题;二是社会保障税的公平负担问题;三是社会保障税对经济的调节功能问题。  相似文献   
5.
在界定企业伦理经营概念的基础上,分析伦理经营的基本要求,提出企业经营伦理问题缺失的表现,指出伦理经营在企业管理中的作用和加强企业伦理经营的途径。  相似文献   
6.
文章采用葛吉夫-邬斯宾斯基(Gurdjieff-Ouspensky)的第四道体系的性格分类方法对人的性格进行分类,以此探讨不同种类性格的人的相处问题,得出有些性格种类的人相处会产生坏的冲突,而另一些却会相互产生激励,由此建议在组织实际运作中采用一些恰当的方法合理安排成员。  相似文献   
7.
本土管理咨询公司如何“长大成人”?   总被引:2,自引:0,他引:2  
记者手记:最初拟定的话题是:“本土管理咨询公司为什么长不大?”。可采访几家本土公司时,他们都提出了异议:谁说我们长不大?北大纵横管理咨询公司总裁王璞反问记者:像我们这样一个有着200多名有哈佛、清华、北大MBA学历和大中企业高层管理经验背景的专职顾问,年运作20多个项目的公司,还不算大吗? 诚然,随着这两年市场需求的扩大,本土管理咨询公司手里的“单子”多了起来。加之跨国管理咨询公司在一些竞标中屡屡折戟,几番败给本土公司,更使本土公司信心倍增。 但是,我们也应清楚地看到:目前在国内几万(有人说是几十万)本土管理咨询公司中,成规模的毕竟为数不多,真正能与跨国公司分庭抗礼的更是凤毛麟角。本土公司仍然有许多成长的烦恼:混沌的市场、无序的竞争、不成熟的客户……正如专家所称:今天的中国管理咨询市场还处在发展阶段。 因此,我们决定换个更具建设性的角度,探讨——本土管理咨询公司如何“长大成人”?其实,无论是“为什么”还是“如何”,我们做这个话题的初衷和目的都是希望本土管理咨询公司能够茁壮成长。  相似文献   
8.
论企业的社会责任   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束,它既是企业的宗旨和经营理念,又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系。企业在追求利润最优化、充分考虑利益相关者的利益的同时,必须从整体上考虑“价值更大化”的问题,“价值更大化”应是企业发展的总目标,更应是企业共同的信念和追求。  相似文献   
9.
土地制度的核心是产权界定,文章从产权视角透视了农村土地制度的弊端,并根据我国的政治、经济发展现状,提出了一种实质上以"多样化的土地制度"为变革目标的土地产权变革方案,期望借此维护社会稳定,促进经济快速健康发展.  相似文献   
10.
结合高等院校“保持共产党员先进性教育”活动,提出了建立高校先进性教育的长效机制的关键是提升师德水准。要从办学理念、服务育人理念及大学生德育工作入手,在先进性教育活动实践及制度建设中提高师德认识、培养师德素质、提高师德信念、保障师德建设。  相似文献   
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