营销人员成功培训三要素

<正> 如何使销售人员的培训更有效,这是每一个培训师和企业所面临的问题。一个成功的培训程序是怎样的呢?成功培训的具体程序:一、培训前的沟通与确认企业培训的目的,是要解决存在的问题,或是提高自身的能力和素质。需要培训师与企业双方进行详尽的沟通,去确认培训需要解决的问题。而不是企业提出一个话题,然后培训师拿出一份"万能教材"。这样,既解决不了任何问题,也是对企业不     

对当下高校管理和评价体系中遇到的问题的深入分析与思考

在当下的高校科研活动中存在的学术腐败风行，科学研究课题中弄虚作假、经费使用中的挪用胡花、成果表现形式认定的浮躁和僵硬、已经严重影响到大众对于高校乃至高校科研工作的信任和信誉，本文拟从管理的角度应用管理学的理论分析这些问题的发生原因和背景，找出管理本身存在的问题，提出自己的建议和解决方法供大家参考。     

固体润滑剂在3000吨锻造水压机上的应用

目前,国内外锻造水压机设备本体的润滑大多采用传统的润滑脂集中润滑方式。但是,锻造水压机的工作条件恶劣,大部分摩擦副零部件处在锻件辐射热和传导热造成的高温(80～150℃)条件下,使润滑脂在高温下与摩擦副表面的附着力大大下降,不利于设备的润滑,并污染了工作环境     

建设新农村的五要素

研究分析建设社会主义新农村重点问题——抓住五个要素:班子建设、制度建设、规划建设、发展生产、民风建设。     

对当下高校管理和评价体系中遇到的问题的深入分析与思考

在当下的高校科研活动中存在的学术腐败风行,科学研究课题中弄虚作假、经费使用中的挪用胡花、成果表现形式认定的浮躁和僵硬,已经严重影响到大众对于高校乃至高校科研工作的信任和信誉,本文拟从管理的角度应用管理学的理论分析这些问题的发生原因和背景,找出管理本身存在的问题,提出自己的建议和解决方法供大家参考.