失败学习对企业绩效的影响机制研究

已有文献认为失败学习对企业绩效具有重要作用，但失败学习通过何种途径促进企业绩效提升的研究并不完善。基于失败学习理论，引入资源拼凑和机会识别作为中介变量，构建失败学习影响企业绩效的多路径模型，探索失败学习对企业绩效的驱动路径及内在机理。实证结果表明：失败学习对企业绩效具有显著积极作用，资源拼凑和机会识别分别在失败学习与企业绩效之间起中介作用，资源拼凑和机会识别在失败学习对企业绩效驱动过程中存在链式中介作用，战略柔性能够强化资源拼凑与企业绩效之间的关系，并正向调节资源拼凑的中介作用。研究结论拓展了失败学习对企业绩效的影响路径，对企业复苏和成长具有重要启示。     

鼠年话鼠

鼠年话鼠季力加按我国农历来说．今年将进入丙子年，生肖排列属鼠，故又称鼠年。鼠，民间亦称耗子。鼠的种类甚多，不下几十种，我们常见的是小型鼠类，主要包括小家鼠、小毛足鼠、林姬鼠等。众所周知，鼠为“四害“之一。但很少有人知晓鼠还有其它独特的功能，要不怎么能...     

丰富职工文化生活 充实思想政治工作

工会具有最广泛的群众基础,工会工作有众多的文化活动与之相配合,充分利用好这些优越条件,充实思想政治工作,必将使得文化活动阵地的内涵更丰富,更有特色,效果更好。文化活动是每个职工不可缺少的生活内容,文化活动的充实或贫乏,直接影响着职工的思想境界,在活动中倡导健康、文明的生活方式,满足不同的职工对各类文化活动的需要,以此在活动中影响广大职工的思想意识,激发职     

为实施“大推进”战略超前发展邮电

为实施“大推进”战略超前发展邮电季心田镇江市委、市政府提出建设社会主义的镇江市场经济要实施“大推进”战略，作为社会基础设施的邮电通信业必须大发展，首先实现现代化。市场经济呼唤通信要加快发展社会主义市场经济的巨大活力，促使镇江经济正在起飞。经济的高速发...     

拓展循环农业的发展空间

发展循环经济，建设资源节约、环境友好型社会，是坚持和落实科学发展观的重要体现，是转变经济增长方式的战略举措。     

重视员工需要是稳定队伍的根本

当前，少数邮政企业员工队伍不稳定，反映在工作积极性不高，群众来信申告不断，甚至发生员工频频辞职跳槽的情况。这些问题成了企业领导一个头痛的难题。有些企业领导一味地埋怨，这都是邮政企业工资待遇低造成的，其实这是十分片面的。实事求是地讲，邮政企业的工资待遇在社会上相比，仍在中等偏上的水平。邮电刚分营时，邮政老员工常与电信、移动比，觉得心理不平衡。分营这么多年了，现在已经不     

对2002年中国经济形势的几点看法

从过去两年的经济运行态势来看，中国经济增长速度减慢迹象比较明显，目前，外部环境尚好，经济增长率的高低，主要看内需增长状况，国内需求依然是拉动经济增长的主要动力，应警惕出现内需增长乏力的局面，加大短期需求管理的力度。     

水泥新标准解析

2001年4月1日起,水泥新标准实施,这标志着我国水泥标准同国际水泥标准成功接轨。 解析新标准 我国水泥标准同国际标准接轨的研究工作起步于1994年,中国建筑材料科学研究院承担水泥强度检验方法(ISO法)的国家标准制订,同时对六大通用水泥标准进行相应的修订,这是新中国成立后的第五次修订水泥标准,这一次采用ISO679:1989 水泥强度检验方法(GB/T17671-1999),是世界上大多数水