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国有企业顺应社会形势进行了调整.企业的精神文明建设也提上了日程,其中思想政治工作和企业文化建设进行融合成为了核心任务,这也是时代发展的必然,对企业的稳定发展具有重要的推动意义.在此,文章阐述了思想政治工作和企业文化建设融合的必要性,分析了目前现状和存在的问题,提出融合措施,促进企业的长足发展.  相似文献   
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