浅谈医院文化的继承与发展

<正>医院文化的形成和完善是一个持久的过程,需要长期提炼、概括、宣传、灌输、实施,并在实践中不断丰富和完善,这就在客观上提出医院文化建设两个不可缺少的要素——继承和发展。如何理顺继承与发展的关系,如何将传统文化与新文化有效融合统一,如何将传统文化转化为推动医院发展的新动力?在继承中求发展,不断把体现时代发展要求、富有特色的文化     

行政文化危机与重建

行政理念的错位或步入误区,直接造成行政效率的精神动力不足,是形成行政效率不高的＂瓶颈＂。从一些院内外的矛盾、纠纷看,许多问题的根源都在于医院的行政管理效率低下引起的连锁反应。行政文化建设处于一种危机与重建之间的状态。     

山区农民的小康路——辽宁省庄河市塔岭镇发展家庭项目情况的调查

党的十六大提出了全面建设小康社会的目标。实现这个目标重点在农村,难点在农民,特别是对于经济基础较差、致富信息不畅、农民收入不高的山区乡镇,该如何迈出新步伐,奔上小康路呢?带着这样的问题,笔者走进了辽宁省庄河市塔岭镇,开展了深入细致的调研,发现了一条山区农民脱贫致富奔小康的现实途径。一、塔岭的选择:大力发展农村家庭项目,由农户小康走向农村小康塔岭镇位于辽宁省庄河市北部,辖15个村,116个屯,5600户,农业人口20600人。全镇总面积215平方公里,其中耕地面积39970亩,林地面积193210亩,永青路、张庄路、英那河穿越境内,自然概貌为…     

浅谈医院文化的继承与发展

规章制度等实物形式将传统文化以喜闻乐见的方式传递出来．让人们无时无刻不感受到传统文化的存在。文化活动的传承。医院充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，每年定期举办一些职工喜欢参与的医院传统文化活动，如运动会、联欢会以及各类比赛等，以及开展形式多样的爱心助困、送医下乡、送医进社区等活动．经这样的环境熏陶和教育．人人都能做到牢记传统．并成长为利国利民的栋梁之才。