行政事业单位内部控制中存在的问题与对策

笔者通过各年审计检查情况和对一地级市7家行政事业单位内部控制工作调查了解到的情况,发现行政事业单位内部控制工作的确存在诸多问题.这些问题的存在,既制约了行政事业单位的工作效率和效果,同时也影响了财政"节流"任务的完成和部门预算制度的实施,迫切需要引起重视和强化行政事业单位内部控制工作的调查研究,并在此基础上制定适合行政事业单位特点和管理模式的内部控制规范框架.     

股东价值理论:批判、挑战与发展

在公司目标定位上的主流理论是股东价值理论,这种理论已经受到来自经济学、公司法学、管理学和财务学等相关力量的许多批评。支撑股东价值理论的基础是资本强权理论,而现代企业复杂多变的生存环境和运作机理,正使这个生成于古典企业时代的理论丧失其有用性和解释力。管理实践、立法实践的变化以及全球化进程的加快,对股东价值理论提出了严峻的挑战,公司价值取向理论因此而需要发展,股东价值主导论、股东价值优先论和利益相关者价值论,都是我们可以看到的理论发展形态。     

行政事业单位内部控制中存在的问题与对策

笔者通过各年审计检查情况和对一地级市7家行政事业单位内部控制工作调查了解到的情况,发现行政事业单位内部控制工作的确存在诸多问题。这些问题的存在,既制约了行政事业单位的工作效率和效果,同时也影响了财政“节流”任务的完成和部门预算制度的实施,迫切需要引起重视和强化行政事业单位内部控制工作的调查研究,并在此基础上制定适合行政事业单位特点和管理模式的内部控制规范框架。