大型国有企业治理结构问题中的监督缺失问题研究

本文针对大型国有企业治理结构问题中的监督缺失问题进行了分析,从股权结构的角度阐述了公司治理中监督缺失的根本原因,并应用博弈论中的完全信息博弈对监事会和管理层的相互博弈进行了分析,得出了相应的结论,并针对结论给出了大型国有企业监事会的改革策略和方向。