持续打造“绍兴干部爱学习”品牌———绍兴市学习型党组织建设的调查与思考简

建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党是党的十八大报告提出的一项重大战略任务。为进一步扎实有效地推进绍兴市学习型党组织建设．本课题组通过座谈访问、典型抽查等方式进行了调查研究．总结回顾了绍兴市各地各部门开展学习型党组织建设的做法和经验．剖析其存在的问题．并提出了有针对性的意见和建议。     

持续打造“绍兴干部爱学习”品牌——绍兴市学习型党组织建设的调查与思考

正建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党是党的十八大报告提出的一项重大战略任务。为进一步扎实有效地推进绍兴市学习型党组织建设,本课题组通过座谈访问、典型抽查等方式进行了调查研究,总结回顾了绍兴市各地各部门开展学习型党组织建设的做法和经验,剖析其存在的问题,并提出了有针对性的意见和建议。一、绍兴市开展学习型党组织建设的做法与经验1.创建机制,建立健全党员干部"促学、考学"制度一是完善日常学习制度。坚持     

绍兴市构建开放式理论学习体系的探索与启示

面对推进学习型党组织建设的时代课题，绍兴市注重创新学习的方式方法，着力探索开放式中心组理论学习体系，以开放的学习环境、开放的学习过程、开放的学习路径和开放的学习平台，推动中心组理论学习与工作实践的紧密结合，不断提高学习型党组织建设科学化水平，切实发挥中心组学理论、转观念、出思路、促发展的作用，为绍兴科学发展、转型升级提供了有力保障。