构建战略的人力资源流程

中国企业人力资源经理的角色正在发生变化，现代管理理论要求人力资源经理更具有战略性，能够帮助组织走向成功。因此，人力资源经理只有明晰公司的战略，并将其与组织各个层面的目标衔接起来，将战术型的具体行动与战略相关联，强化执行力，才能真正实现公司的战略目标。构建战略的人力资源流程已经成为提升人力资源管理的必由之路。     

我国农村人口社会保障责任的全国性分配

农村人口是社会总人口的重要组成部分。由于农业生产收益的不确定性，劳动效率的低组合性和自我保障能力的不足等特征，其家庭、社区的安全保障作用极为有限，农村人口的社会保障权利，始终未能列入国家的社会保障体系，当然，也就难以形成有效的社会安全体制。