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崔元全 《经济技术协作信息》2007,(4):67-67
笔者以为,知识经济时代,领导的内涵就是学习。因为领导力的核心是学习力,领导过程就是学习的过程,领导行为是领导者学识的外化,未来的领导是领导学习。正如《数字经济时代》的作者塔斯考斯特指出:未来最可靠的竞争优势是克服学习的障碍去学习,最好的领导就是组织领导学习。知识经济时代的领导者不是要下达命令,而是要负责起学习的职责,建立让成员扩充能力的学习型组织。因此,学习型组织成为组织未来的发展方向。 相似文献
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