绩效管理与目标体系

作为绩效管理核心部分的目标体系,必须从动态性、前瞻性、逻辑性的角度出发,将人员、战略、运营流程和谐地统筹起来,使员工执行行为与公司的长期战略目标、企业文化等联系起来;纵向平衡短期与长期发展,横向统筹局部与整体利益关系,不仅要将每个细节动作执行到位,还要使各个动作有机联系起来,形成协同效应。     

全国污水处理协会农民企业家 —李广玉

20世纪70年代,在围绕农业办工业,办好工业促农业的热潮中,五小工业如雨后春笋蓬勃兴起,一时间烟囱林立、厂房遍地,为地方经济腾飞带来了意想不到的效益,但环境、空气、水源却遭到了前所未有的污染,甚至有的直接影响着人们的生活,如何治理环境污染,成了时代的突出命题.出身山区农村,在乡镇企业中拼搏的李光裕面对这一揪心的时代命题,引起了他深深的思考,说啥也不能吃子孙饭,断子孙路,决不能只顾眼前利益而成为千古罪人??     

国有资产流失的成因及对策

<正>国有资产流失,主要指运用各种手段将国有产权,国有资产权益以及由此而产生出来的国有收益转化成非国有产权、非国有资产权益和非国有收益,或者以国有资产毁损、消失的形式形成流失。国有资产是建立社会主义市场经济的物质基础。国有资产的快速递增,是完善和发展社会主义市场经济的源泉保障。但进入上世纪90年代以来,国有资产流失也呈快速递增态势,据有关部门统计,每年至少流失800～1000亿元。国有资产以如此惊人的速度流失,已经成了困扰改革与发展的一个日益严重的问题。因此,在市场经济条件下,加快国有资产管理体制改革,强化对国有资产监管,建立约束机制,防止国有资产流失,已是经济工作的当务之急。